1a/ Aspekty prawne awansu zawodowego nauczyciela

1)  znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż; (poznać organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły;

Akty prawne, na których opiera się praca placówek oświatowych:
Ustawy (Sejm)
Rozporządzenia MEN do ustaw, m.in        .
   
   Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych.

Tekst jednolity obu rozporządzeń:
   Międzynarodowa, przyjęta przez ONZ: Konwencja o prawach dziecka
Inne rozporządzenia MEN, na których opiera się praca placówki, np.w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej 

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 grudnia 2020 r. w sprawie utworzenia Ministerstwa Edukacji i Nauki oraz zniesienia Ministerstwa Edukacji Narodowej i Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20200002334/O/D20202334.pdf



Przepisy szkolne, np.:
Koncepcja pracy szkoły
Szkolny zestaw programów nauczania
Przedmiotowe zasady oceniania
regulaminy, procedury


§ 4. 1. Dyrektor szkoły zapewnia nauczycielowi odbywającemu staż warunki do:
1) obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych zajęć prowadzonych w szkole, w szczególności zajęć prowadzonych przez nauczyciela tego samego przedmiotu lub rodzaju zajęć, w tej samej lub innej szkole;
2) udziału w formach doskonalenia zawodowego, określonych w zatwierdzonym planie rozwoju zawodowego;
3) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej biblioteki pedagogicznej, poradni psychologiczno-pedagogicznej lub innych placówek oświatowych.

2. W trakcie stażu dyrektor szkoły obserwuje i omawia z nauczycielem co najmniej jedne prowadzone przez niego zajęcia.

5. Nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu.

§ 5. 1. Do zadań opiekuna stażu należą:
1) współpraca z nauczycielem odbywającym staż i wspieranie go w procesie wdrażania do pracy w zawodzie, w tym w przypadku nauczyciela stażysty zapoznanie go z dokumentami obowiązującymi w danej szkole, w szczególności z dokumentacją przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej;
2) współpraca z nauczycielem odbywającym staż w opracowaniu planu rozwoju zawodowego, w szczególności udzielanie mu pomocy w doborze właściwych form doskonalenia zawodowego;
3) wspieranie nauczyciela odbywającego staż w realizacji obowiązków zawodowych;
4) umożliwianie nauczycielowi odbywającemu staż obserwowania prowadzonych przez siebie zajęć;
5) obserwowanie zajęć prowadzonych przez nauczyciela odbywającego staż;
6) dzielenie się z nauczycielem odbywającym staż swoją wiedzą i doświadczeniem, w szczególności omawianie z nauczycielem zajęć prowadzonych przez siebie oraz przez nauczyciela;
7)inspirowanie i zachęcanie nauczyciela odbywającego staż do podejmowania wyzwań zawodowych;
8) doskonalenie wiedzy i umiejętności w zakresie niezbędnym do pełnienia roli opiekuna stażu.

2. Opiekun stażu, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu, przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, ze szczególnym uwzględnieniem obserwowanych zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz stopnia zaangażowania w realizację wymagań koniecznych do uzyskania odpowiednio stopnia nauczyciela kontraktowego albo nauczyciela mianowanego.;

WNIOSEK DO DYREKTORA:

Po złożeniu do dyrektora sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego i otrzymaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego - nauczyciel stażysta składa do dyrektora szkoły:
Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego (do końca czerwca w normalnym trybie, a w przypadku późniejszego zakończenia stażu - do końca roku kalendarzowego).

§ 9. ust. 1. Do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dołącza się:
1) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;
2) zaświadczenie dyrektora szkoły o:
a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu,
b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu,
c) przyczynach wydłużenia okresu stażu oraz zaliczenia dotychczas odbytego stażu,
3) kopię sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;
4) kopię karty oceny dorobku zawodowego dokonanej po zakończeniu stażu, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.

§ 11. 1. Dyrektor szkoły przeprowadza analizę  formalną wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego i dokumentacji, o której mowa w § 9.
2. Jeżeli wniosek lub dokumentacja nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciela do ich usunięcia w terminie 14 dni, wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania.
3. Dyrektor szkoły powiadamia nauczyciela, który złożył wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy na co najmniej 7 dni przed dniem posiedzenia komisji.

§ 12. 1. Komisja kwalifikacyjna (dyrektor, opiekun stażu, nauczyciel dyplomowany) dla nauczyciela ubiegającego się o awans na nauczyciela kontraktowego zapoznaje się z oceną dorobku zawodowego nauczyciela i sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego oraz przeprowadza rozmowę, podczas której nauczyciel:
      1) prezentuje dorobek zawodowy;
      2) prezentuje swoją wiedzę i umiejętności, w szczególności przez:
         a) zaproponowanie rozwiązania wskazanego przez komisję problemu związanego z wykonywaną pracą, z uwzględnieniem praktyki szkolnej, aktualnej wiedzy i przepisów prawa (np. organizacja wycieczki, odwołanie się ucznia od oceny),
          b) wykonanie zadania z użyciem narzędzi multimedialnych (np. przygotować fragment prezentacji, przygotować quiz, pokazać, jak prowadzi WebQuest, pokazać, z jakich materiałów multimedialnych korzysta) ;
      3) odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.